近日的网站首页，天下总工会、最妙手民法院、最妙手民阅览院筛选并发布10件服务法律监督“一函两书”典型案例。天下总工会微信公众号将不息推出10件典型案例的众人解读，敬请关注！

如期足额取得服务酬谢是服务者最温雅的权益。农民工被拖欠劳务费该怎样他乡维权？“工会+法院”配合机制和“一函两书”轨制的落实是怎样使农民工他乡维权愈加浮浅、快捷？

当天沿途来看案例五——《福建省厦门市湖里区引入“12368”热线助力工会化解农民工他乡维权难》。

案例先容

2024年1月初，贵州籍农民工张某向福建省厦门市湖里区东说念主民法院“12368”诉讼服务热线参议欠薪纠纷网上立案事宜。张某称，我方在该区某技俩工程作念铝板装配工，承包劳务项目的个东说念主拖欠其3225元劳务费，其现已不在厦门务工，不知怎样维权。

福建省厦门市湖里区东说念主民法院研判后以为，该案场地额较小且争议不大，张某他乡诉讼有诸多未便，更得当通过“工会+法院”纠纷化解机制处理，遂劝诱张某至该区总工会服务法律监督委员会进行归并。

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2024年1月31日，厦门市湖里区总工会服务法律监督委员会受理后，将该案委派至街说念工会服务法律监督员处。工会服务法律监督员率先讨论了技俩组长，核实了张某劳务用工及劳务费支付情况，了解到承包劳务项目的个东说念主称需等工程款下来才调披发。为匡助张某快速取得劳务费，工会服务法律监督员将联系情况上报至“园区枫桥”基地，最终决定借助“工会+法院”构建的“一函两书”职责机制向案涉工地技俩部风雅东说念主发出《工会服务法律监督概念书》，把柄法律章程指示其无故拖欠农民工工资的法律风险。该概念书发出后，技俩部风雅东说念主立即向张某支付了劳务费3225元。

典型意象

如期足额取得服务酬谢是服务者最温雅的权益。欠薪纠纷关系服务者活命利益的防范，保险其利益诉求快速终了具有进军意象。东说念主民法院驻足王法职能，坚捏和发展新期间“枫桥训戒”，灵验发达归并在矛盾纠纷驻扎化解中的基础性作用，让大宗矛盾纠纷止于未发。针对农民工他乡讨薪难的问题，东说念主民法院将“12368”诉讼服务热线四肢化解矛盾纠纷的前沿阵脚，通过分析研判，将场地额小、争议不大的案件劝诱至工会归并化解。工会发达迫临一线上风，实时通过发出《工会服务法律监督概念书》，促使案涉技俩企业全额支付劳务费。“工会+法院”配合机制和“一函两书”轨制的落实使农民工他乡维权愈加浮浅、快捷，缩短了维权资本。

众人点评

点评东说念主：冯鸿昌 天下东说念主大代表、厦门港务控股集团有限公司工会副主席、厦门集装箱船埠集团有限公司党委委员、工会主席

“法院+工会”热线联动，解农民工他乡维权之难

党中央和国务院高度疼爱农民工的欠薪问题。处罚农民工欠薪问题，保险他们的“血汗钱”足额支付，关系到盈篇满籍农民工家庭的生计、社会和谐踏实的防范。农民器具有较大的流动性，因此他乡诉讼维权资本高、举证难度大。福建省厦门市湖里区东说念主民法院引入“12368”诉讼服务热线助力工会化解农民工欠薪案例，为咱们灵验处罚农民工他乡维权难问题提供了很好的解题想路，不错说是“小案件”折射“大贤慧”，以下几点意象止境值得鉴戒。

一是诉前分流，寻求矛盾最优解。频年来，东说念主民法院受理的农民工欠薪案件数目不小，关于确需裁判定分止争的，不错劝诱至快立、快审、快结的绿色通说念，以高效公说念的裁判、有劲的履行，照章保护服务者的正当权益；关于案涉场地额小、权力义务明确、他乡诉讼未便的案件，则不错通过先行而已协商归并的面目圆寂服务者与用东说念主单元之间的矛盾纠纷。在案例中，福建省厦门市湖里区东说念主民法院关于参议立案的服务者，先行耐烦了解情况，分析服务者的诉讼才调、诉讼资本和诉讼风险，在其自愿的基础上劝诱至湖里区总工会服务法律监督委员会先行挽救。不错说，东说念主民法院对当事东说念主进行精确的诉讼才调画像，把柄当事东说念主实质情况进行诉前分流，加强对归并的携带，是充分保险服务者正当权益的关节所在。

二是协同联动，跑出维权加快度。处理欠薪问题口角常复杂的系统工程，需要各部门和谐、联动，各自愿达我方的上风，唯一调度一切可运用的资源，才调把矛盾纠纷化解在萌芽景象。在这个案件中，咱们不错看到东说念主民法院率先通过“12368”诉讼服务热线获悉农民工欠薪网上立案信息，飞快劝诱至区总工会服务法律监督委员会实时处理。东说念主民法院与总工会在收到欠薪陈迹后立即反映，接听即办理，确保农民工讨薪诉求得到实时回复。在这起化解农民工他乡维权案件中，酿成了“热线+专席+职能部门”的纠纷联动化解新模式，通过“法院+工会”两边的全力配合，信得过终了而已受案、马上处理、云表相同、协同化解，让农民工欠薪案件挽救跑出加快度。

三是机制通顺，纠纷消弭于萌芽端。频年来，福建省厦门市湖里区依托创建园区枫桥员工法律服务一体化机制，股东构建“工会+法院+阅览院+王法+东说念主社”的职责样子，酿成了信息分享、风险预警等快速反映机制，促进了工会服务法律监督与其他监督格式灵验衔尾，信得过作念到柔性监督与刚性保险相联接。这个案例便是“园区枫桥”以及“一函两书”轨制在农民工欠薪界限的一次得手施行。在工会监督员向案涉企业发布《工会服务法律监督概念书》后，企业技俩部风雅东说念主现场和谐，向农民工通过转账足额支付了欠薪，股东结案件照章妥善处理。经了解，2024年4月，厦门市中级东说念主民法院、厦门市东说念主力资源和社会保险局、厦门市总工会三家单元共同签署概念。9月，厦门市中级东说念主民法院鸠合厦门市东说念主力资源和社会保险局在全省率先开导了服务东说念主事争议裁审衔余数据平台，缔造裁审信息分享比对机制，进一步完善了本市服务争议泉源管束协同机制。另外，厦门市各区东说念主民法院也在厦门市中级东说念主民法院的携带下，别离与各区总工会缔造了服务争议泉源驻扎、多元化解的协同衔尾机制，发达各自上风，积极驻扎和妥善化解服务争议。四肢天下东说念主大代表，我但愿东说念主民法院省略捏续加强与总工会在服务者权益保险方面的协同配合，驻足各自的职能并发达上风，联袂促推用东说念主单元次第用工、服务者正当维权，助力构建和谐服务关系。

（画图：赵春青）

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